一则故事里讲，有个养鸽人鸽舍里有一只瘸腿信鸽，此鸽不但血统欠佳，而且还有一只腿是瘸的。养鸽人决定淘汰它，可又不忍心杀它，便采取抛弃的方式，送它参加一次远程信鸽比赛。他一共送了二十只信鸽参赛，其余十九只都是血统精良、身强力壮的精英。令他始料不及的是，瘸鸽获得了这次信鸽远程竞翔大赛的冠军。显然，这位养鸽人是在以貌取“人”。因为他没有发现那只瘸鸽的真正优点和价值，所以才想着抛弃它。若他真正抛弃瘸鸽，而不是采取参赛的方式，就会丧失一次取得冠军的机会。直到比赛完了，他才认识到这只瘸鸽的真正价值。其实，我们在生活和工作中，常常犯这样的错误。看不到别人的优点，眼里看到的尽是缺点，以至于白白地丧失很多机会和人才。有道是，多看人优点，则天下无不可用之人；若光看人缺点，则天下无可用之人。因此，凭老经验看人、带有色眼镜看人，很容易把人看扁了。要学会看人优点和长处，用其所长，克其所短，把每个人的才能发挥到极致，把每一个人的缺点改正在无形之中。要通过各种渠道，去发掘他人闪光点，让长处更长；去帮助他人克服不足，把短处变短。这样既利于人才成长进步，更有利于工作和生活。

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkjg/7377.html